职责描述： 1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划,组织制定公司年度总结和年度规划；及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况。 2.协助总经理协调处理日常经营管理事务，负责各事业部协调工作。 3.参与公司经营管理和重大决策。 4.参与制订公司年度经营计划和预算方案。 5.对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计，提出组织变革意见及改善与创新的建议，为总裁制定正确的管理决策提供信息支持。 6.协助总经理完善和优化公司的体制。 薪资待遇： 1. 4000元底薪+考核+绩效+提成； 2. 实习期满后公司承担养老保险费用； 3. 节假日发放多种福利； 工作时间： 周一至周六 8:00-11:30,14:00-17:30 周日休班 时间宽松，工作压力小 任职资格： 1.本科以上学历； 2. 3年以上相关职位管理工作经验，大型电商、互联网企业工作经历优先考虑； 3.有线上、线下相结合新零售运营管理经验； 4.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。