工作内容:1、学习公司、厂部的文件,政策和要求,根据政策要求协调各部门落实,并督促检查落实情况。
2、系统内的培训会议方案的制定、落实。
3、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。
4、安全事故、质量事故的调查分析,整改,奖罚的落实汇总。
5、各部门工作的日常考核。
职位要求:1、性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历
2、行政或者办公室工作经验3年以上;
3、沟通能力强,细心并有耐心,有责任心;
4、计算机使用良好,普通话标准。
工作时间:8:00-17:30
2、系统内的培训会议方案的制定、落实。
3、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。
4、安全事故、质量事故的调查分析,整改,奖罚的落实汇总。
5、各部门工作的日常考核。
职位要求:1、性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历
2、行政或者办公室工作经验3年以上;
3、沟通能力强,细心并有耐心,有责任心;
4、计算机使用良好,普通话标准。
工作时间:8:00-17:30