工作内容：1、学习公司、厂部的文件，政策和要求，根据政策要求协调各部门落实，并督促检查落实情况。
2、系统内的培训会议方案的制定、落实。
3、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。
4、安全事故、质量事故的调查分析，整改，奖罚的落实汇总。
5、各部门工作的日常考核。
职位要求：1、性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历
2、行政或者办公室工作经验3年以上；
3、沟通能力强，细心并有耐心，有责任心；
4、计算机使用良好，普通话标准。
5、可接受大学生，人才储备，企业管理方向，生产管理方向
工作时间：8:00-17:30
2、系统内的培训会议方案的制定、落实。
3、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。
4、安全事故、质量事故的调查分析，整改，奖罚的落实汇总。
5、各部门工作的日常考核。
职位要求：1、性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历
2、行政或者办公室工作经验3年以上；
3、沟通能力强，细心并有耐心，有责任心；
4、计算机使用良好，普通话标准。
5、可接受大学生，人才储备，企业管理方向，生产管理方向
工作时间：8:00-17:30
公网安备 37072402371540号