、根据各部门岗位需求招聘合适人员；
2、负责办公用品的管理、领用工作；
3、负责办理人员招聘、录用、劳动合同签订、转正、转岗、调配等手续办理工作；
4、保管、完善员工档案、各项人事记录及时归档；保管好公司合同和其他重要文件；
5、负责每月考勤、考核、工资的收集与核算；
6、政府对接；社保医保及时增减员等；
7、协助领导做好公司企业文化建设、控制费用成本等工作；
8、完成人事行政总监临时交办的其它任务。
2、负责办公用品的管理、领用工作；
3、负责办理人员招聘、录用、劳动合同签订、转正、转岗、调配等手续办理工作；
4、保管、完善员工档案、各项人事记录及时归档；保管好公司合同和其他重要文件；
5、负责每月考勤、考核、工资的收集与核算；
6、政府对接；社保医保及时增减员等；
7、协助领导做好公司企业文化建设、控制费用成本等工作；
8、完成人事行政总监临时交办的其它任务。
公网安备 37072402371540号