一、系统建设与管理1、负责主导公司各信息系统(ERP/CRM/PLM/MES/OA等)的调研、立项、选型、评审、实施及优化,确保系统高效协同稳定运行;
2、负责推动数字治理,建立公司级数据库,实现业务数据可视化与分析
3、对现有信息系统的使用情况做评估,给出优化和开发建议
二、业务流程优化1、负责协同各业务部门梳理流程痛点,基于对各信息系统的了解,通过信息化手段提升效率。比如:采购协同、计划协同、订单协同、财务自动化等
2、确保IT系统与业务需求深度结合,减少信息孤岛,提升跨部门协作效率
三、信息安全与合规
1、建立公司网络安全体系,防止数据泄露与网络攻击
2、编制和完善公司数据标准及信息保密制度,3、维护各软硬件系统的良好运行;4、确保IT系统符合行业监管要求
任职要求:
1. 本科及以上计算机及相关专业学历;
2. 5年以上ERP系统实施的工作经验;
3. 有IT架构规划能力
4. 了解主流开发语言(JAVA/PYTHON)等
5. 具备数据治理经验(如数据中台)
6. 擅长跨部门协作,能向非技术人员清晰传达技术方案
7. 对业务痛点能提出可行IT解决方案
薪资待遇:
1. 薪酬机构:基本工资+绩效奖金(月薪收入10K-15K)
2. 福利:福利待遇详情面聊
2、负责推动数字治理,建立公司级数据库,实现业务数据可视化与分析
3、对现有信息系统的使用情况做评估,给出优化和开发建议
二、业务流程优化1、负责协同各业务部门梳理流程痛点,基于对各信息系统的了解,通过信息化手段提升效率。比如:采购协同、计划协同、订单协同、财务自动化等
2、确保IT系统与业务需求深度结合,减少信息孤岛,提升跨部门协作效率
三、信息安全与合规
1、建立公司网络安全体系,防止数据泄露与网络攻击
2、编制和完善公司数据标准及信息保密制度,3、维护各软硬件系统的良好运行;4、确保IT系统符合行业监管要求
任职要求:
1. 本科及以上计算机及相关专业学历;
2. 5年以上ERP系统实施的工作经验;
3. 有IT架构规划能力
4. 了解主流开发语言(JAVA/PYTHON)等
5. 具备数据治理经验(如数据中台)
6. 擅长跨部门协作,能向非技术人员清晰传达技术方案
7. 对业务痛点能提出可行IT解决方案
薪资待遇:
1. 薪酬机构:基本工资+绩效奖金(月薪收入10K-15K)
2. 福利:福利待遇详情面聊