1、带领团队完成区域业绩指标,不断实现公司的市场占有率;
2、制定团队销售计划,负责销售方案的实施,指导并监督下属工作;
3、负责团队管理,人员培训,提高销售人员的职业技能和个人素养;
4、负责管理本部门的日常事物。
2、制定团队销售计划,负责销售方案的实施,指导并监督下属工作;
3、负责团队管理,人员培训,提高销售人员的职业技能和个人素养;
4、负责管理本部门的日常事物。