任职要求及岗位职责:
1、能常驻项目,跟项目人员同吃同住。
2、6-10年以上火力发电厂工作经验,能独立带领50人以上团队进行施工者优先录用。
3、安全管理:执行安全规程、专业施工方案、动火、高处作业、吊装作业制度,严格落实动火监护;排查现场违章作业,制止不安全行为,发现隐患立即停工整改;
4、施工进度管理:根据项目施工计划,分解每日、每周施工任务,合理安排班组人员、机具,保证节点工期;跟踪现场施工进度,出现滞后及时调整人力;做好施工记录,上报每日完成工程量。
5、工程质量管理:熟悉图纸、火电施工验收规范,严格按图纸、方案组织施工;把控工序质量,上道工序不合格严格进入下道工序施工,做好自检;对施工出现质量缺陷及时组织返修,杜绝野蛮施工,做好成品保护,避免设备、构件损坏。
6、人员、班组管理:做好人员思想管理,协调班组内部矛盾;监督劳动纪律,控制人员数量;
7、现场文明施工:施工现场做到工完场清,保持畅通;落实各项管控;规范设置警示标识。
8、薪资待遇:12000-25000根据能力高低面议。
9、年龄45岁以下,非常优秀者适当放宽。
1、能常驻项目,跟项目人员同吃同住。
2、6-10年以上火力发电厂工作经验,能独立带领50人以上团队进行施工者优先录用。
3、安全管理:执行安全规程、专业施工方案、动火、高处作业、吊装作业制度,严格落实动火监护;排查现场违章作业,制止不安全行为,发现隐患立即停工整改;
4、施工进度管理:根据项目施工计划,分解每日、每周施工任务,合理安排班组人员、机具,保证节点工期;跟踪现场施工进度,出现滞后及时调整人力;做好施工记录,上报每日完成工程量。
5、工程质量管理:熟悉图纸、火电施工验收规范,严格按图纸、方案组织施工;把控工序质量,上道工序不合格严格进入下道工序施工,做好自检;对施工出现质量缺陷及时组织返修,杜绝野蛮施工,做好成品保护,避免设备、构件损坏。
6、人员、班组管理:做好人员思想管理,协调班组内部矛盾;监督劳动纪律,控制人员数量;
7、现场文明施工:施工现场做到工完场清,保持畅通;落实各项管控;规范设置警示标识。
8、薪资待遇:12000-25000根据能力高低面议。
9、年龄45岁以下,非常优秀者适当放宽。

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