（一）、要求
1、年龄：45岁以下 性别：男 人数：10人
2、中专以上文化程度，具有工程师职称或二级建造师以上职业资格；
3、能独立完成工程项目施工管理，曾经独立主持完成2-3个项目，具有项目施工组织能力、领导能力、协调能力和突发问题应变处理能力；
4、具有大局意识和责任感，工作作风扎实、吃苦耐劳、勤奋敬业、团结协作，有较强的团队精神；
5、遵规守纪，具有良好的职业道德；
6、身体健康。
（二）工作内容
1、负责工程项目部组建及人员分工，组织管理并督促工程项目部人员及时完成各项工作任务；
2、负责工程项目部工作计划、工作制度和工作流程的制订、落实；
3、负责工程项目施工安全、质量、进度、效益、文明施工、成本控制、合同及信息管理；
4、负责施工方案制订与落实；
5、负责组织施工现场日常检查；
6、负责项目工程款的应收、应付；
7、负责工程项目结算及验收；
8、负责与建设、设计、监理、监测及相关部门的协调；
9、配合做好各级部门检查工作；
10、负责组织工程项目部人员专业技术培训；
12、负责工程项目部员工考核；
13、负责工程项目部员工奖惩制度的制订与落实。
（三）薪资待遇
1、试用期工资：6000-8000元/月（基本工资+补贴工资），试用期3个月；
2、入职工资：
①5-10年工作经验人员，综合工资标准10000元/月，综合工资（基本工资+补贴工资+奖励工资）；
②10年以上工作经验人员，综合工资标准12000元/月，综合工资（基本工资+补贴工资+奖励工资）；
③缴纳单位社会养老保险，免费食宿，并享受公司其他福利待遇。